Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Responsable de la Conformité
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Responsable de la Conformité expérimenté et rigoureux pour rejoindre notre équipe et assurer le respect des réglementations en vigueur ainsi que des politiques internes de l'entreprise. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des lois et règlements applicables à notre secteur d'activité, ainsi qu'une capacité à identifier les risques de non-conformité et à mettre en œuvre des solutions efficaces pour les atténuer.
Le Responsable de la Conformité jouera un rôle clé dans la protection de l'intégrité de l'entreprise, en veillant à ce que toutes les activités soient menées dans le respect des normes légales, éthiques et professionnelles. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les départements juridiques, financiers, opérationnels et de gestion des risques pour développer, mettre en œuvre et surveiller les programmes de conformité.
Les responsabilités incluent la réalisation d'audits internes, la formation du personnel sur les politiques de conformité, la surveillance des changements réglementaires, et la communication avec les autorités de régulation. Le Responsable de la Conformité devra également rédiger des rapports réguliers à la direction et proposer des recommandations pour améliorer les processus internes.
Ce poste exige un sens aigu de l'éthique, une excellente capacité d'analyse, ainsi qu'une aptitude à communiquer clairement et efficacement à tous les niveaux de l'organisation. Une expérience préalable dans un rôle similaire, notamment dans les secteurs réglementés comme la finance, la santé ou l'assurance, est fortement souhaitée.
Rejoindre notre entreprise en tant que Responsable de la Conformité, c’est contribuer activement à la pérennité et à la réputation de notre organisation, tout en évoluant dans un environnement dynamique et exigeant.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les programmes de conformité internes
- Effectuer des audits réguliers pour identifier les risques
- Assurer la veille réglementaire et législative
- Former les employés aux politiques de conformité
- Collaborer avec les autorités de régulation
- Élaborer et mettre à jour les politiques internes
- Rédiger des rapports de conformité pour la direction
- Gérer les enquêtes internes en cas de non-conformité
- Conseiller les départements sur les questions réglementaires
- Mettre en œuvre des plans d'action correctifs
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, finance, audit ou domaine connexe
- Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
- Connaissance approfondie des réglementations sectorielles
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Sens aigu de l'éthique et de la confidentialité
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de conformité
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Expérience en gestion de crise ou d'enquêtes internes
- Maîtrise du français et de l’anglais professionnel
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en matière de conformité réglementaire ?
- Comment assurez-vous une veille réglementaire efficace ?
- Avez-vous déjà mené un audit de conformité ?
- Comment réagissez-vous face à un cas de non-conformité ?
- Quels outils utilisez-vous pour gérer la conformité ?
- Comment formez-vous les employés aux politiques internes ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des autorités de régulation ?
- Comment priorisez-vous les risques de non-conformité ?
- Quelle est votre approche pour rédiger un rapport de conformité ?
- Comment gérez-vous les conflits d’intérêts potentiels ?
